De recrutement à l’embauche de nouvelles personnes pour un travail à responsabilité dans une organisation. Plus tôt, le recrutement se faisait physiquement où les candidats de soumettre leur curriculum vitae et de l’Homme Département de personne serait de vérifier leur curriculum vitae et de les filtrer. C’est un long processus, et il consomme beaucoup de temps de le candidat et Humaines du Département. Et, ensuite, le recrutement en ligne est venu avec l’évolution de l’internet, où il est devenu facile pour n’importe quel candidat qui postule pour un emploi. Aujourd’hui, les candidats à envoyer leur cv en ligne pour le Département RH et ils ont de revenir sur le mail ou sur appel en cas de sélection. Cette méthode en ligne permet d’économiser beaucoup de temps, mais sa gestion est difficile. Vous pouvez également consulter l’article « les Problèmes rencontrés par les Recruteurs« . Permettez-moi de vous expliquer avec un exemple. Supposons que vous avez une id e-mail pour l’emploi « jobs@example.com » où les candidats d’envoyer leur curriculum vitae et sur une base quotidienne, vous obtenez autour de 200 à 300 cv. Maintenant, la manipulation de ces e-mails à un moment, c’est assez douloureux et il ya des chances que vous risquez de manquer de tout reprendre. Même si vous avez un plus grand département de RH, mais si l’un des membres du personnel des RH est en congé alors leurs e-mails serait dans l’attente de la scène avec pas de réponse envoyé. Et, manquant de tout reprendre, c’est perdre un droit & candidat approprié et qui ne sera pas bon pour l’organisme. Pour la réussite de toute entreprise, deux points majeurs doivent être noté – faire de vos clients heureux en offrant d’excellents services de soutien et d’embaucher les meilleurs candidats pour votre entreprise. Il y a un Logiciel de Helpdesk qui sert à la fois à la clientèle – services et de recrutement en ligne et c’est UVdesk Helpdesk. Dans UVdesk, la requête d’e-mails de vos clients seraient convertis en billets d’avion et de votre personnel de soutien peut annuler les billets dans le temps imparti. UVdesk Helpdesk est également bénéfique dans le Processus de Recrutement en Ligne. Laissez-nous vous expliquer comment il est bénéfique dans les points suivants- la Création de tickets & Reprendre preview- Chaque fois que le candidat envoie son curriculum vitae au travail spécifié adresse e-mail ( comme jobs@example.com) alors automatiquement un ticket est créé dans le UVdesk et la personne concernée peut facilement vérifier que le billet. Il n’y a « Visionneuse de Fichiers » fonction par laquelle les RH pouvez prévisualiser les cv des candidats directement sans avoir besoin de la télécharger. Cette fonctionnalité permet d’économiser beaucoup de temps. Ils peuvent obtenir un aperçu de la reprendre et de revenir sur le billet en conséquence pour le candidat. Dans le UVdesk, le point de vue de la « Visionneuse de Fichiers » serait comme l’image ci-dessous. Par l’aide de « Visionneuse de Fichiers« , vous n’avez pas besoin d’un autre outil pour voir le fichier joint. Il vous suffit de cliquer sur « Ouvrir » puis sur le fichier doit être ouvert. La dépendance à d’autres outils permettant de visualiser les documents ci-joints sont supprimés à l’aide de « Visionneuse de Fichiers« . Mobile-Friendly – Le Département RH du personnel peuvent télécharger le UVdesk Helpdesk avec PWA ( Progressif de l’Application Web) sur leur smartphone et de vérifier les billets sur un aller. UVdesk PWA consomme moins d’espace sur votre téléphone et permet à la RH pour vérifier les requérants n’importe quel moment. Sur l’écran d’accueil, vous obtiendrez l’icône de UVdesk et puis vous pouvez accéder à la les candidats directement. tableaux de bord et analyses- Le Département RH du Personnel peut également vérifier le nombre de billets ou d’un demandeur d’emails sont dans le « Ouvrir », « en Attente », « Résolu », « Spam » de l’état afin d’avoir la vue d’ensemble. L’Administrateur de la UVdesk pouvez également suivre les performances du Personnel des RH et de vérifier leur temps de réponse pour n’importe quel intervalle de temps. de Surveillance et de Suivi – Le Personnel des RH peut voir un certain nombre d’agents ( Personnel des ressources humaines de la remise du billet de candidats) et le nombre de billets pour n’importe quel intervalle de temps et permet également de surveiller les canaux par lesquels le demandeur de mails viennent de. Le Personnel des ressources humaines peut également voir « Temps de Réponse », « Temps de Réponse Moyen », « le plus Rapide Billet Résoudre Temps » et « Temps de résolution Moyen d’un Billet » sous forme de graphique en anneau. Vous pouvez vérifier les plans de l’UVdesk Helpdesk qui il a à offrir avec une large gamme de fonctionnalités ci-dessous- Ainsi, nous pouvons voir comment UVdesk Helpdesk peut être un meilleur Recrutement en Ligne Logiciel de Helpdesk et Support Client Logiciel de Service. J’espère que vous avez apprécié cet article sur “le Recrutement en Ligne Logiciel de Helpdesk ». En cas de doute sur cette fonctionnalité, veuillez nous envoyer un mail à support@uvdesk.com Tag(s) helpdesk Online Recruitment Category(s) uvdesk