Recrutamento significa a contratação de novas pessoas para a responsabilidade no trabalho em qualquer organização. Anteriormente, o recrutamento era feito fisicamente, onde os candidatos teriam de enviar seu currículo e Humanas Departamento de pessoa que iria verificar o seu currículo e filtrá-los.
Este é um processo lento e que consome uma grande quantidade de tempo do candidato e Humanas Departamento. E, em seguida, de recrutamento online veio com a evolução da internet, onde tornou-se fácil para qualquer candidato que está aplicando para qualquer trabalho.
Hoje em dia, os candidatos enviar o seu currículo on-line para o Departamento de RH, e eles se reverter através de e-mail ou na chamada, se selecionado. Este método poupa muito tempo, mas sua gestão, a parte é difícil. Você também pode conferir o artigo “Problemas enfrentados pelos Recrutadores“.
Deixe-me explicar com um exemplo. Suponha que você tenha um id de e-mail para empregos “jobs@example.com” onde os candidatos enviar seu currículo e em uma base diária, você receber em torno de 200 a 300 currículos.
Agora, lidar com esses e-mails em um momento é muito doloroso e há chances de que você pode perder qualquer currículo. Mesmo se você tiver um grande departamento de RH, mas, se algum de RH de pessoal de uma licença, em seguida, seus e-mails seria na pendência de estágio sem resposta enviada.
E, ausente qualquer retomar significa perda de um direito & candidato adequado e que não vai ser bom para a organização.
Para qualquer empresa de sucesso, dois pontos importantes devem ser observou – se fazer seus clientes felizes por fornecer um excelente serviço de apoio e contratar os melhores candidatos para sua empresa.
Há um técnico de Software que serve – a ao cliente e serviços de recrutamento online e que é UVdesk Helpdesk. Em UVdesk, a consulta de e-mails de seus clientes, e gostaria de obter convertidos em bilhetes e sua equipe de suporte pode reverter os bilhetes no tempo previsto.
UVdesk Helpdesk, também é benéfica no Processo de Recrutamento On-line. Vamos explicar como isso é benéfico nos seguintes pontos-
Bilhete de Criação & Retomar a visualização-
Sempre que o candidato envia seu currículo ao trabalho especificado endereço de e-mail ( como jobs@example.com), em seguida, automaticamente, um ticket é criado no UVdesk e a pessoa interessada pode facilmente verificar que o bilhete.
Não há “Visualizador de ficheiros” recurso pelo qual o RH pode visualizar o currículo dos candidatos diretamente, sem a necessidade de fazer o download. Este recurso economiza muito tempo. Eles podem visualizar o currículo e reverter no bilhete, de acordo com o candidato.
No UVdesk, a visão do “Visualizador de ficheiros” seria como a imagem abaixo. Com a ajuda do “Visualizador de ficheiros“, você não precisa de nenhuma outra ferramenta para ver o ficheiro anexado. Você só tem que clicar em “Abrir” e, em seguida, o arquivo poderia ter aberto. A dependência de outras ferramentas para visualizar os documentos em anexo é removido com a ajuda de “Visualizador de ficheiros“.
Mobile Friendly –
O RH Departamento pessoal pode baixar o UVdesk Helpdesk com PWA ( Progressiva de Aplicação Web) no seu smartphone e verificar os bilhetes em um ir. UVdesk com PWA consome menos espaço no seu telefone e permite que o ar à seleção os candidatos a qualquer tempo.
Na tela inicial, você vai ter o ícone de UVdesk e, em seguida, você pode acessar os candidatos diretamente.
Painel de controle e Análise-
O RH Departamento Pessoal também pode verificar a quantidade de bilhetes ou candidato, e-mails estão na seção “Abrir”, “Pendente”, “Resolvido”, “Spam” estado para que eles tenham a visão de conjunto. O Administrador do UVdesk também pode acompanhar o desempenho de RH de Pessoal e verificar o seu tempo de resposta para qualquer intervalo de tempo.
Monitoramento e Rastreamento –
O Pessoal de RH pode ver um número de agentes ( o Pessoal de RH entregando o bilhete de candidatos) e o número de ingressos para qualquer intervalo de tempo e pode também monitorar os canais através dos quais o candidato e-mails vêm.
O Pessoal de RH também pode ver o “Tempo de Resposta mais Rápido”, “Tempo Médio de Resposta”, “ingressos mais Rápida de Resolver Tempo” e “Ticket Médio Resolver Tempo”, na forma de gráfico de rosca.
Você pode verificar os planos da UVdesk Helpdesk que ele tem para oferecer, com ampla gama de recursos de abaixo-